從朋友公司離職，其母致電聲討令人不爽
來源：mickey 發(fā)布時(shí)間：2009-07-15 09:22:36
【小編一茉整理推送】
我就職于朋友老爸開的一家汽車配件公司,最近離職了,原因有幾點(diǎn):1.工作時(shí)間太長，早8點(diǎn)到晚6.30（經(jīng)常拖到7點(diǎn)），中午沒休息，有時(shí)吃飯還得邊干活，工作時(shí)間長達(dá)11小時(shí)；2.私營企業(yè)，家族模式管理，太落伍了，看不出公司會(huì)有進(jìn)步的一天；3.朋友跟他老爸一樣，從不承認(rèn)錯(cuò)誤，每次不管什么都把錯(cuò)誤怪在員工身上，員工經(jīng)常被罵,呆在那種很經(jīng)常爭吵的環(huán)境很煩,管理者很少接觸關(guān)于管理的書籍或者新聞，還能跟我們大談企業(yè)文化，笑死人了；4.開會(huì)時(shí)經(jīng)常挑下班后，基本都是到8：30以后，只塞了2個(gè)饅頭，開會(huì)經(jīng)常不講重點(diǎn)，不知所云；還有其他的一些小原因。但由于朋友的性格，我只跟他說了第一點(diǎn)，不想跟他辯解，好聚好散嘛。
我也不是第一天出來混的，工作都快6年了，也不只一種工種，離職后當(dāng)然知道不能影響原公司的利益，何況那還是我的好朋友。不論是面對(duì)將來的新公司，或者老員工，我都會(huì)掌握分寸，不會(huì)造成不好的影響。
最近面試了一家汽車4S店的客服，透露給了朋友，然后就一發(fā)不可收拾了。先是朋友念念不忘，打電話跟我說了離職后就職同行公司的一些影響等等，這些我都可以理解，怕我出去后如果老員工知道了，工作會(huì)心不在焉，不穩(wěn)定，真搞不懂，走之前我就說過了，而且二十幾年的朋友，連我的性格也不了解么？算了，我覺得也是對(duì)的，作為一個(gè)公司的管理者來說，所以我接受了，沒放心上！
然后，隔天早上8點(diǎn)多，他媽就打電話過來了，一開口就說：“聽說你昨天去... 他爸聽了氣死了，你進(jìn)來公司不是知道工作時(shí)間么,怎么又不做了?你們這么多年的朋友,你當(dāng)時(shí)沒工作,還是... 你要知道現(xiàn)在汽配行業(yè)利潤很薄,我們是小型企業(yè),比不了那種大企業(yè)...不要去跟里面的員工說,他們素質(zhì)不是很高...”從頭到尾，不讓我有說話的機(jī)會(huì)，我只能在旁邊附和：我知道我知道。。。
后來越想越火大，她什么都不知道憑什么來說我，而且當(dāng)時(shí)我剛離職要不是朋友主動(dòng)問我，我也不會(huì)上他們公司去，很多朋友都勸我別去，我當(dāng)時(shí)真是少根筋，怎么都沒聽進(jìn)去呢？因?yàn)榇蠹叶贾浪麄兗业臑槿?。后來有我本專業(yè)的公司叫我去上班，我都拒絕了，怕說剛進(jìn)人家朋友公司又馬上走不太好，現(xiàn)在好像是他們施舍給我工作一樣:@
真的很奇怪，我都只是去面試，而且不是汽配行業(yè)，而且做的汽車品牌又不一樣，難道說進(jìn)了你家的公司，我就連汽車行業(yè)有關(guān)的都不能做了么？（最后面試沒過，因?yàn)闆]有客服經(jīng)驗(yàn)）因?yàn)槭桥笥训膵寢專晕易鹬?，要是換成別人，我早就把話甩過去了，太自以為是了。:@ 朋友怎么會(huì)有這種極品母親！:Q
作為企業(yè)，要防止人才的流失，應(yīng)該要做些什么，他們都不知道，他們只知道，不能讓出去的人帶壞他們，封鎖他們的消息。員工做錯(cuò)了，他們只會(huì)罵！在網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，有什么東西人家不會(huì)自己去查呢，還要我來介紹，我也是從網(wǎng)上找的工作?。≡撟叩倪€是會(huì)走的。
老公說我沒用，應(yīng)該跟她據(jù)理力爭，我說，算了，爭也不是找不清不楚的人吧！
所以說，最好不要找認(rèn)識(shí)的人搭線的工作，實(shí)在很煩人。
[ 本帖最后由 mickey 于 2009-7-15 00:53 編輯 ]
相關(guān)話題
- ·從朋友公司離職，其母致電聲討令人不爽2009-07-15
閩公網(wǎng)安備35020302000108號(hào)
