福建近半失業(yè)者不到30歲 高學(xué)歷人口比例上升
來(lái)源: 發(fā)布時(shí)間:2009-07-28 11:34:45

調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,16-29歲失業(yè)人口占到了我省總失業(yè)人口的45.5%。全省有近七成的失業(yè)人口年齡在40歲以下。制造業(yè)和批發(fā)零售業(yè)成我省失業(yè)人口最多的兩大行業(yè)。
據(jù)統(tǒng)計(jì)局相關(guān)工作人員介紹,失業(yè)人口中,因本人原因(如主動(dòng)辭職)失去原工作而失業(yè)的占30.5%,這部分失業(yè)人員以青年群體比重最大;因單位原因(如單位倒閉裁員)失去原工作的占27.8%,這部分失業(yè)人員中中年群體比重最大;畢業(yè)后未工作的也達(dá)到了失業(yè)人口的18.2%。
統(tǒng)計(jì)局調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,從失業(yè)時(shí)間的長(zhǎng)短看,失業(yè)時(shí)間在半年以內(nèi)的占42.8%,半年到一年的占26.2%,一年以上兩年以內(nèi)的占13.9%,兩年以上的占17.1%。
現(xiàn)狀
半年投70多份簡(jiǎn)歷還沒找到工作
“半年多,投了70多份簡(jiǎn)歷,還是沒有找到工作。”計(jì)算機(jī)專業(yè)本科畢業(yè)的2009屆學(xué)生小王從年初開始找工作,也參加過(guò)無(wú)數(shù)場(chǎng)招聘會(huì),可是直到現(xiàn)在仍然沒有找到工作?!皼]想到工作這么難找。”小王垂頭喪氣。
小王的經(jīng)歷是近期勞動(dòng)市場(chǎng)的一個(gè)縮影。
省統(tǒng)計(jì)局日前發(fā)布的我省城鎮(zhèn)失業(yè)人口調(diào)查報(bào)告指出,16-29歲失業(yè)人口占到了我省總失業(yè)人口的45.5%。其中,20-24歲失業(yè)人口所占比重最高,達(dá)22.5%,與2005年相比,比重提高1.6個(gè)百分點(diǎn),失業(yè)人口趨于年輕化。而像小王這樣的高學(xué)歷失業(yè)人口比例也呈上升趨勢(shì)。與2005年相比,4年間大學(xué)專、本科學(xué)歷失業(yè)人口比重分別提高了10.7、2.1個(gè)百分點(diǎn)。
更令人揪心的是,全省城鎮(zhèn)失業(yè)人口平均失業(yè)時(shí)間是17.1個(gè)月,為歷年來(lái)最高。在不久前省職介中心的一場(chǎng)招聘會(huì)上,一名畢業(yè)近一年的大學(xué)生這樣告訴記者:“我都沒有就業(yè)過(guò),更談不上失業(yè)?!?/span>
采訪中,有不少年輕人感嘆“畢業(yè)等于失業(yè)”絕非一句笑談。這中間,既有剛走出校門不久的畢業(yè)生,也有在社會(huì)里打滾了一圈的過(guò)來(lái)人。
制造業(yè)和批發(fā)零售業(yè)失業(yè)人口最多
調(diào)查結(jié)果表明,制造業(yè)和批發(fā)零售業(yè)成為了我省產(chǎn)生失業(yè)人口最多的兩大行業(yè),有35.3%的失業(yè)人員曾經(jīng)在制造業(yè)工作過(guò),批發(fā)和零售業(yè)則占21.3%。
專家指出,在海外金融危機(jī)明朗時(shí),我省產(chǎn)品銷路主要在國(guó)外的制造企業(yè),多數(shù)都遭遇過(guò)外企拖欠貨款甚至違約退單的情況。而一些還未受到金融危機(jī)實(shí)質(zhì)影響的企業(yè)也開始以停產(chǎn)、裁員等方式來(lái)縮減人力成本。如我省某玻璃制造企業(yè),在尚未虧損時(shí)就停掉了一些生產(chǎn)線,并縮減行政開支。
在制造業(yè)中,占就業(yè)人口比重較大的就是主要從事流水線工作的青年工人。
批發(fā)零售業(yè)的情況則相對(duì)復(fù)雜。這個(gè)行業(yè)也集中了大量18-35歲、學(xué)歷不高的人群。該行業(yè)中不少外貿(mào)企業(yè)因金融危機(jī)而無(wú)單可做,裁員已是必然。而主打省內(nèi)市場(chǎng)的超市等零售企業(yè)自去年以來(lái)則整合頻頻。如因收購(gòu)兼并、福建新華都門店數(shù)從去年的33家增加到目前的65家。在兼并過(guò)程中自然出現(xiàn)了一些人員淘汰。同時(shí),一些謀求上市的零售企業(yè)為了規(guī)范管理,也一直在進(jìn)行改制和人員精簡(jiǎn)。
解讀
是誰(shuí)擋住他們的就業(yè)路?
技術(shù)更新對(duì)新職業(yè)提出更高要求
“這種情況非常普遍?!敝袊?guó)海峽人才市場(chǎng)人才服務(wù)中心副主任翁坤海告訴記者。翁坤海在分析失業(yè)人員年輕化高學(xué)歷化時(shí)指出,金融危機(jī)無(wú)疑是首要因素。
有關(guān)數(shù)據(jù)表明,如今職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)變化太快了。以前只要會(huì)一種技能就可以工作很多年,但現(xiàn)在不行了,你會(huì)的這種技能可能很快被淘汰。職業(yè)的再生使新職業(yè)不斷取代舊職業(yè)。也就是說(shuō)金融危機(jī)一方面造成大量人員下崗,一方面技術(shù)的更新也對(duì)新職業(yè)提出更高的要求。
與高學(xué)歷人口增長(zhǎng)有關(guān)系
“目前社會(huì)對(duì)于職業(yè)的綜合要求處在不斷變化中,這也對(duì)青年人才提出了更高的要求。”省統(tǒng)計(jì)局辦公室楊洪春處長(zhǎng)如是說(shuō)。他認(rèn)為高學(xué)歷人員在失業(yè)人口中比例的提高和近幾年高學(xué)歷人口的增長(zhǎng)有一定關(guān)系,屬于經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展中的階段性現(xiàn)象。
楊洪春告訴記者,在調(diào)查中,發(fā)現(xiàn)不少城鎮(zhèn)失業(yè)青年的知識(shí)結(jié)構(gòu)、職業(yè)技能和實(shí)踐能力與用人單位的實(shí)際需求存在偏差;對(duì)職業(yè)和收入預(yù)期過(guò)高,謀求不到中意的崗位而寧愿失業(yè)在家;用人單位出于提高效率、降低成本考慮,往往愿意招錄有經(jīng)驗(yàn)的社會(huì)人員。另外,不少青年人眼高手低,寧可失業(yè)也不愿意選擇不如意的工作,也造成了失業(yè)的狀況。
20多歲年齡段最容易辭職或跳槽
翁坤海認(rèn)為,20-30歲人員的失業(yè),和目前的大學(xué)生失業(yè)問題關(guān)聯(lián)度很大。首先,目前一些高校的專業(yè)設(shè)置、教學(xué)安排和市場(chǎng)相脫節(jié),造成畢業(yè)生無(wú)法被消化。另外,年輕人的心態(tài)也是一個(gè)原因,不少人的抗挫折能力差,一旦在工作和求職中遭遇困難就容易出現(xiàn)放棄和懈怠,還有一些大學(xué)畢業(yè)生在選擇工作時(shí)缺乏職業(yè)思考,缺乏理性的擇業(yè)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)想做的與適合做的事分不清,就業(yè)面窄,這也導(dǎo)致了很多年輕人的失業(yè)。
“事實(shí)上,20多歲這個(gè)年齡段也最容易辭職和跳槽,這種情況這兩年有加劇的趨勢(shì),這也是導(dǎo)致目前青年人處于失業(yè)狀態(tài)多的原因之一?!?翁坤海表示。
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