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    廈門小魚(yú)網(wǎng)

    廈門 [切換城市]

    廈門鏈家 | 全面升級(jí)薪酬績(jī)效,發(fā)offer,為“穩(wěn)就業(yè)”獻(xiàn)一份力

    來(lái)源:廈門小魚(yú)網(wǎng) 發(fā)布時(shí)間:2020-06-08 17:01:19

     
    ? ? ? 5月22日,十三屆全國(guó)人大三次會(huì)議開(kāi)幕,政府工作報(bào)告中多次提到“穩(wěn)就業(yè)”,要求努力穩(wěn)定現(xiàn)有就業(yè),積極增加新的就業(yè),促就業(yè)舉措應(yīng)出盡出。
     
    ? ? ? 就業(yè)是民生之本,也是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重中之重。如何在復(fù)工復(fù)產(chǎn)期,幫助緩解就業(yè)形勢(shì),優(yōu)化就業(yè)環(huán)境,成為不少企業(yè)響應(yīng)中央“穩(wěn)就業(yè)”號(hào)召、踐行社會(huì)責(zé)任的思考議題。
    圍繞人才培養(yǎng)與勞動(dòng)力市場(chǎng)需求,廈門鏈家宣布,全年招聘經(jīng)紀(jì)人,發(fā)放offer,并以全流程培養(yǎng)體系保障服務(wù)者成長(zhǎng)、成才,拉升服務(wù)者職業(yè)化水平,提高用戶體驗(yàn),進(jìn)一步提升現(xiàn)代服務(wù)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)。同時(shí)作為國(guó)民品質(zhì)企業(yè),為提高就業(yè)率,貢獻(xiàn)綿薄之力。
     
    ? ? ? 一、打造房地產(chǎn)服務(wù)行業(yè)的國(guó)民品牌
     

     
    ? ? ? ?談到鏈家,你會(huì)想到什么呢?大街小巷的鏈家綠?還是“真房源”?
     
    ? ? ? ?有18年歷史的鏈家,一直以來(lái)堅(jiān)持做難而正確的事。從業(yè)內(nèi)率先承諾真房源,全國(guó)真房源率超過(guò)97%;到面向消費(fèi)者推出安心服務(wù)承諾賠付金額達(dá)2.87億。
     
    ? ? ? ?鏈家致力于做行業(yè)品質(zhì)服務(wù)的領(lǐng)跑者,為消費(fèi)者提供良好的服務(wù)體驗(yàn),成為更有尊嚴(yán)的服務(wù)者。
     
    ? ? ? ?在全國(guó)等近30座城市,有鏈家超8000家門店,11萬(wàn)+經(jīng)紀(jì)人。而廈門鏈家正是鏈家在全國(guó)重要戰(zhàn)略布局之一,廈門鏈家始建于2015年,現(xiàn)有人員近900人,今年年底預(yù)計(jì)增長(zhǎng)至1200人。
     
    ? ? ? ?二、“穩(wěn)就業(yè)”,鏈家在行動(dòng)
     

     
    ? ? ? 從2020年6月1日起,廈門鏈家通過(guò)改善薪酬體系,新人本科生入職首年即可享有4500元保底月薪,為新人的專業(yè)能力積累提供保障。
     
    ? ? ? 這樣的高投入可能短期內(nèi)無(wú)法產(chǎn)生效益,對(duì)此,廈門鏈家總經(jīng)理盛俊紅女士表示:“ 我們?cè)敢鉃榇蛟旄咚刭|(zhì)高專業(yè)度人才而去做高投入,希望每一位經(jīng)紀(jì)人都能在鏈家實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,獲得相應(yīng)回報(bào),以此來(lái)吸引更多高素質(zhì)人才加入經(jīng)紀(jì)行業(yè),用保障鼓勵(lì)他們?cè)谛袠I(yè)內(nèi)沉淀下來(lái)并長(zhǎng)期執(zhí)業(yè),讓優(yōu)秀者看長(zhǎng)做長(zhǎng)?!?/span>
     
    ? ? ? 三、廈門鏈家提供更廣闊的發(fā)展前景
     

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    ? ? ? 最正組織氛圍,鏈家崇尚“唯下不唯上”的團(tuán)隊(duì)文化,置業(yè)顧問(wèn)的崗位晉升都可以靠自己的積分和搏學(xué)考成績(jī)換取,和業(yè)績(jī)和專業(yè)能力相關(guān),不需要依靠跟領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系密切。
     

     
    ? ? ? 鏈家相信“團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)”的力量,我們從來(lái)不是孤軍作戰(zhàn),有ACN 合作網(wǎng)絡(luò)的規(guī)則約束,交易流程中的不同角色都可以依據(jù)分工獲得不同的收益,從制度上保證了團(tuán)隊(duì)合作文化的貫徹落地。
     

     
    ? ? ? 鏈家也堅(jiān)持“年輕人文化”,90 后是鏈家經(jīng)紀(jì)人群體絕對(duì)的中堅(jiān)力量,占比達(dá)到71.4%,很多門店負(fù)責(zé)人也是90 后。
     

     
    ? ? ? ? 最透明晉升路徑,2019年12月19日,2019中國(guó)年度最佳雇主頒獎(jiǎng)盛典暨中國(guó)人力資本國(guó)際管理論壇舉行。鏈家因?yàn)樵谌瞬牌焚|(zhì)戰(zhàn)略上的突出表現(xiàn),再度榮獲2019“中國(guó)年度最佳雇主”。
     

     
    ? ? ? ?2019年12月27日,在由實(shí)習(xí)生舉辦的“新生力量·最愛(ài)雇主”評(píng)選頒獎(jiǎng)現(xiàn)場(chǎng)上,鏈家憑借在人才戰(zhàn)略上的創(chuàng)新舉措榮獲“2019中國(guó)年輕人最愛(ài)雇主”獎(jiǎng)。
     

     
    ? ? ? 此獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)選企業(yè)全部由大學(xué)生提名,分別從“工作環(huán)境、組織文化、人才培養(yǎng)、薪酬福利、創(chuàng)新變革、企業(yè)形象”六大維度全面展現(xiàn)企業(yè)雇主形象,并經(jīng)過(guò)企業(yè)人才管理、實(shí)習(xí)生與雇主的故事、專家評(píng)審、年輕人投票等五個(gè)環(huán)節(jié),評(píng)選出年輕人心目中的最愛(ài)雇主。其中,鏈家在所有在公司實(shí)習(xí)過(guò)、或打算實(shí)習(xí)的大學(xué)生中評(píng)分尤為突出,因此獲得該獎(jiǎng)項(xiàng)。
     
    ? ? ?為何鏈家能頻頻榮膺雇主品牌相關(guān)獎(jiǎng)項(xiàng)?這與鏈家近年來(lái)在人才戰(zhàn)略上的迭代升級(jí)密切相關(guān)。
     
    ? ? ?為了提升置業(yè)顧問(wèn)的個(gè)人能力,鏈家致力于為置業(yè)顧問(wèn)提供專業(yè)成長(zhǎng)與管理晉升兩種成長(zhǎng)路徑。未來(lái),經(jīng)紀(jì)人在獲得一定的經(jīng)驗(yàn)積累和資本積累后,還可以選擇在內(nèi)部平臺(tái)進(jìn)行創(chuàng)業(yè)。
     

     
    ? ? ? 最酷福利,勞動(dòng)法規(guī)定的法定福利鏈家全部提供,如五險(xiǎn)一金、年假、婚假、陪產(chǎn)假、產(chǎn)前檢查假、產(chǎn)假、流產(chǎn)假、哺乳假、工傷假等。
     
    ? ? ? 除此以外,廈門鏈家還為員工提供了特別的福利:例如每年激勵(lì)出國(guó)旅游(精鷹社成員)、感恩贏親情榮譽(yù)國(guó)宴活動(dòng)、節(jié)日關(guān)懷、團(tuán)建活動(dòng)等。
     
    ? ? ? 四、廈門鏈家歡迎廣大青年學(xué)子的加入
     

     
    ? ? ? 無(wú)論是從提出三方簽約,到開(kāi)展搏學(xué)考、增加經(jīng)紀(jì)人分傭比例、提出更多安心服務(wù)承諾保障、推出VR看房……在“成為房地產(chǎn)服務(wù)行業(yè)的國(guó)民品牌”這一愿景的牽引下,我們初心不改,始終堅(jiān)持做難而正確的事。
     
    ? ? ? 與此同時(shí),廈門鏈家始終堅(jiān)信人才升級(jí)是房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)品質(zhì)升級(jí)的基礎(chǔ),高度重視人才供應(yīng)鏈與人員品質(zhì)正循環(huán)的打造,堅(jiān)持以人才為驅(qū)動(dòng)力,創(chuàng)造個(gè)人、企業(yè)價(jià)值,并最終實(shí)現(xiàn)品牌服務(wù)社區(qū)和美好居住生活的社會(huì)價(jià)值。
     
    ? ? ? 如今我們也相信,當(dāng)年輕遇見(jiàn)年輕,就可以創(chuàng)造更強(qiáng)大的新生力量。歡迎更多有夢(mèng)想的年輕人加入廈門鏈家,和我們一起造就未來(lái)。