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    玩飛信活動聯(lián)系到的社會現(xiàn)象

    來源:菩提潴 發(fā)布時間:2009-05-25 09:33:41

    玩了很多飛信的活動
    競爭真的是激烈?。。?!這就是社會,呵呵
    有用過飛信的就知道......
    現(xiàn)在移動為了推廣飛信,使用的是掛飛信的手段(其實就跟QQ一樣)
    掛飛信,就能得到積分,還有等級。
    等級高了當然就比較好了
    像現(xiàn)在有活動,等級高的人自然是好處多多
    等級一高,自然就會有很多人來邀請你加入他們的團隊,來爭取排名什么的


    漸漸玩著玩著,我發(fā)現(xiàn)那游戲規(guī)則就像現(xiàn)在社會運行的體系一樣!!
    等級好比所有就業(yè)人士的學歷一樣,掛著的,是一張充滿未知的底牌
    而他飛信的規(guī)則是這樣明確的規(guī)定的:以群內(nèi)所有成員的在線時長累計活力值(活力值是排名的指標)
    說簡單點,那些指標就相當于群內(nèi)成員的貢獻值
    而群就相當于一個公司。
    每個群內(nèi)成員的貢獻值就相當于為公司創(chuàng)造的業(yè)績


    那么好了,邀請了一個高等級的人進群,看起來體面,但是不一定貢獻值就會卓越
    同樣的道理??!就相當于一個沒有任何等級的,他所創(chuàng)造出的貢獻值并不代表會很低。


    而且漸漸的,當入駐一個“群”之后,成員們漸漸的會被利益所誘惑!
    自然而然的,自立門戶,吃里扒外的現(xiàn)象就會出現(xiàn)
    但是自己當老板并不是說當就當?shù)昧?br /> 畢竟還是要付出精力跟時間等各方面因素


    同樣的:
    群主好比老板一樣,貪心的老板立了很多招牌
    但是肯定會是心有余而力不足,不會所有都顧及到?。?br />

    就好比群主為什么會踢人(被老板炒魷魚)
    特別是那些等級低,也就相當于學歷低的
    公司留下來的,并不一定是高學歷!!
    而群里留下來的,不一定是高等級??!